社会保険労務士は人事労務のエキスパート

企業が本業に専念するために、不安要素を一括して引き受けます

内藤労務事務所

基本方針

経営環境、会社規模、成長段階、経営者の考え方によって労務管理の最適解は異なります。当事務所では「今取り組むべき課題」と「将来に向けて検討すべき課題」を整理し最適なタイミングでの改善を提案いたします。 また、企業の将来にとって真に有益と考える事項については、専門家として率直かつ誠実にお伝えする姿勢を大切にしています。

法令遵守は企業経営の重要な基盤ですが、すべての制度や運用を一度に整備することが現実的でない場合もあります。当事務所では、急激な制度変更によって現場に大きな負担を生じさせるのではなく、中長期的な視点で段階的に整備を進めることにより、気づいたときには健全な企業へと成長している――そのような持続的な改善を目指した支援を行います。

社会保険労務士紹介

静岡県静岡市の社会保険労務士事務所です。労働相談、就業規則作成、人事制度設計等の労務管理、人事制度改革支援を通じ、人事のエキスパートである社会保険労務士が組織の経営基盤強化、組織活性化、業務効率化のお手伝いをいたします。

所長 内藤 雅敏

内藤 雅敏■社会保険労務士 登録番号22060028号
■生年月日:1975年8月3日
■出身地 :静岡県静岡市
経歴はこちら

お問合せ・お申込み

主な活動エリア
静岡市・焼津市・藤枝市
東京23区

連絡先 お問合せフォーム