労務管理・人事制度改革 静岡県静岡市の社会保険労務士 内藤労務事務所 (静岡・焼津・藤枝・東京)


静岡県静岡市の社会保険労務士事務所です。労働相談、就業規則作成
人事制度設計等の労務管理、人事制度改革支援を通じ、人事のエキス
パートである社会保険労務士が組織の経営基盤強化、組織活性化、業
務効率化のお手伝いを致します。開業25年の歴史とともに蓄積された
ノウハウと次世代を見据えた戦略的なノウハウの融合により、人事戦
略面から企業を新しいステージへと導きます。

労働相談、就業規則作成、人事制度設計の
内藤労務事務所
〒420-0034 静岡市葵区常磐町1-4
明治安田生命静岡常磐町ビル3F
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 労務管理のツボ

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--労務管理のツボ--では、労務管理・人事制度に関する実務上のよくある疑問、留意すべき事項などを単純明快に説明致します。ぜひ有効利用下さい。

1 就業規則の存在価値と効力

2 パートの社会保険加入要件は?

3 是正勧告--どう対応すれば良い?

4 育児休業者の社会保険料はいつまで免除される?

5 労働者と請負人の境界は? 

6 年次有給休暇の基本(正社員) 

7 年次有給休暇の繰り越し

8 アルバイトの年次有給休暇

9 社会保険上の扶養家族とは?

10 会社の社会保険料負担額は? 

11 法定労働時間と残業 

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